Hola,
Me gustaria saber si hay alguien funcionario que le hayan dado ayuda por reducción de jornada por hijo con enfermedad grave.
Es una ley aprobada por decreto y conozco a varios trabajadores de empresa privada que lo tienen, pero los empleados públicos nos decimos por otro Estatuto donde no está tan clara la ley y se que ponen muchos peros y normalmente la deniegan por no estar hospitalizados o por estar escolarizados, aunque cumplan lo de requerir unos cuidados continuos y permanentes...
Yo a día de hoy pedí un traslado por la misma causa (pues trabajo fuera de mi lugar de residencia) y me lo han denegado (lo he reclamado) y está ayuda aun no la solicité pero me gustaría saber si hay algo que se pueda hacer para que no quede más remedio que dársela...
Muchas gracias.
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No es lo mismo un traslado que esa ley. Yo conozco funcionarios que si le han dado la reducción pero la han tenido que pelear en algún caso con escritos pasados por registro.
Tienes derecho seguro que sí ponte en contacto con tu sindicato sino lo consigues.
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es una ley distinta, claro esta, pero ambos son un derecho...
en ello estoy con abogados del sindicato mirandolo, pero aun asi lo veo dificil, se agarran a un clavo ardiendo para decir q no...injusto y triste
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Yo soy funcionario de la AGE @mariah14 y tenemos derecho a ello te lo aseguro
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A mí me dieron un año de excedencia (sin cobrar nada ,claro,) pero conservándome la plaza, por la diabetes de mi hija. Hace ya 20 años de esto.Tienes que tener más derechos con la nueva ley.
Hija de 35 años , diabética desde los 5. Glico: normalmente de 6 , pero 6,7 la última ( 6,2 marcaba el Free)
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@jconegar claro que tenemos derecho!!pero quien hizo la ley hizo la trampa y ya sabes que en ciertas cosas si no "conoces" a alguien...mision imposible
@Regina asi estoy yo, bueno he estado de excedencia por cuidado de hijo hasta que ha cumplido los3 añitos(el 11/9) y ahora pedi un mes mas sin empleo y sueldo...pero veo que se acerca el dia de volver y me pongo a temblar
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@mariah14 has presentado el escrito por registro dirigido al director o secretario (que son los maximos organos de personal) de donde estas prestando tus servicios?
Yo ahora mismo no tengo la ley que te da derecho a ello pero cualquier sindicato debe de saberla bien. Venga ánimo y no dejes de luchar por lo que te pertenece que bastante pasamos ya.
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muchas gracias por tu preocupacion jconegar. Luchare hasta donde pueda porque como tu dices es nuestro derecho, pero lo ponen todo tan dificil que se hace cuesta arriba, a parte de lidiar con todo lo que conlleva esta enfermedad en un niño pequeño añadir tambien esto es una carga dificil de soportar...
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mariah14 dijo:
muchas gracias por tu preocupacion jconegar. Luchare hasta donde pueda porque como tu dices es nuestro derecho, pero lo ponen todo tan dificil que se hace cuesta arriba, a parte de lidiar con todo lo que conlleva esta enfermedad en un niño pequeño añadir tambien esto es una carga dificil de soportar...
Si tu supieras la lucha que tengo yo ahora mismo, venga a presentar escritos por registro y no veo forma. Esto no es un mar de rosas como muchos creen.
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Que tengas suerte,@ maríah14, hace años concedían la minusvalía a los niños , ahora la han quitado , cuando son totalmente dependientes de un adulto.
No sé si te ayudará en algo solicitarla. .., creo que en alguna cpmunidad la conceden todavía.
Yo la solicité para mi hija de 5 años y me dieron el 0%, me pareció imposible de creer.
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