Diabetes: ¿un punto negativo en el currículum?
28/03/2015 18:11
La diabetes se puede convertir en una barrera a la hora de conseguir empleo. O al menos así lo refleja el ejemplo ofrecido por el Gobierno de Navarra, que ha protagonizado varios casos de discriminación laboral al limitar el acceso a plazas de la administración a personas que padecen la enfermedad, según denuncian desde la Asociación Navarra de Diabetes (Anadi) y la Federación de Diabéticos Españoles (FEDE).
Dada esta situación en repetidas convocatorias, el Parlamento Foral ha recibido una moción presentada por el grupo socialista e Izquierda Unida, apelando a un informe médico de expertos en salud laboral. Sin embargo, la iniciativa ha sido rechazada.
"La ley va por detrás de la realidad"
A este respecto, Andoni Lorenzo, presidente de FEDE, reclama que esta patología “deje de ser una barrera para la inserción laboral ya que los avances médicos, técnicos y formativos permiten un autocontrol y un desarrollo normal de las actividades laborales. Una vez más, la ley va un paso por detrás de la realidad, y esto debe cambiar”, denuncia.
En este sentido, el responsable considera necesario desarrollar a nivel nacional una nueva legislación que garantice “la incorporación laboral sin restricciones” de los más de 5 millones de personas en España que padecen la patología.
Por su parte, el presidente de Anadi, Juantxo Remón, explica que en ciertas actividades laborales, como el caso de cuerpos policiales o de bomberos, el Gobierno de Navarra “impide la admisión como candidato a personas con diabetes a pesar de estar capacitadas para realizar esa labor”, profesando una “discriminación pura y dura”.
Un informe médico del Servicio de Endicronología y Nutrición del Complejo Hospitalario de Navarra acompaña las reclamaciones del colectivo detallando que “la diabetes no debe ser un motivo general e inicial de exclusión médica para optar a determinados puestos de trabajos” y aboga por valorar cada caso de forma individual teniendo en cuenta el tipo de diabetes, tratamiento, grado de control glucémico, conocimientos y complicaciones agudas y crónicas para definir si una persona es apta o no pare ese puesto de trabajo.
Este Post está relacionado con este otro:
Navarra rechaza retirar la "discriminación" de aspirantes con diabetes a oposiciones
...Parlamento de Navarra ha rechazado ... una moción para ... "eliminar la discriminación que han sufrido los aspirantes que padecen diabetes en convocatorias anteriores en procesos selectivos de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra o empresas privadas".
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28/03/2015 18:11
@fer - Diabetes Tipo 1 desde 1.998 | FreeStyle Libre 3 | Ypsomed mylife YpsoPump + CamAPS FX | Sin complicaciones. Miembro del equipo de moderación del foro.
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Eso sería lo correcto, valorar individualmente cada caso
28/03/2015 20:25
"Miembro del equipo de moderación del foro"
Para empezar lo correcto seria darnos un 33% de minusvalía, porque tenemos una parte de nuestro cuerpo q no funciona y que además nos repercute en muchas parcelas de nuestra vida... Yo si fuera jeje contrataría diabéticos, pero mas por empatia q por otra cosa.... Cuando tengo una hipoglucemia mi cerebro durante unas horas rinde a la mitad... Claro que yo intentaba q al final del día la producción fuera la de un día normal. Vamos, creo q necesitamos ese 33% de minusvalía para ayudar a compensar ese punto negativo del cv...
29/03/2015 09:55
Miembro del equipo de moderación del foro
DM1 desde 1988
Mamá de 2 niños y a la espera del tercero
Bomba + Dexcom
Estoy con tica!!!
29/03/2015 12:45
@tica y no dan el 33% aquí en Tenerife hay muchos q si....
29/03/2015 19:14
Llevo 24 años de matrimonio con Mi diabetes :-)
💜Dexcom g6 Diciembre 2020
💓Tandem Xslim Enero 2021
~ Hemoglobinas ~
Febrero - 10,8%
Julio - 6,5%
Septiembre - 6,3%
Yo lo intenté y me dijeron un triste 13% o algo asi
29/03/2015 21:27
Miembro del equipo de moderación del foro
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Mamá de 2 niños y a la espera del tercero
Bomba + Dexcom
Totalmente de acuerdo con tica. He visto dar minusvalias por cosas menos importantes (y graves) que la diabetes. A mi sobrina le dieron un 33% por la diabetes (en cataluña) pero con la crisis y los recortes se la quitaron...
Yo tengo un 38% pero es por causas ajenas (ni siquiera saben que soy diabetica). Si lo dijese me lo aumentarian -deberia ser asi- pero tal y como estan las cosas y viendo lo que veo de momentooo mejor no meneallo...
01/04/2015 00:19
Diabetica tipo II desde Diciembre de 2012 pero descendiente de diabéticos desde nacimiento
Medicacion: metformina de 850 gr mañana, mediodia y noche.
Ultima glicosila 6
Lema: "If you want a positive life, spent time with positive people!"
Pues si nina45, casi mejor no tocarlo porque igual cogen, al subir la discapacidad, te dan una incapacidad parcial, con una porra de pensión que no vives con eso con lo que tienes que seguir trabajando y encima te limitan tu actividad profesional, no te dejan trabajar mas de x horas o solo en x trabajos. Eso le ha pasado a un conocido mío que es autónomo igual que yo y lo que ha pasado es que le han fastidiado mas la vida, con una pensión penosa y no pudiendo trabajar en su negocio
01/04/2015 00:31
"Miembro del equipo de moderación del foro"
Ya hija ya... Que me vas a contar tu a mi de eso que yo no sepa... (toco estos temas)...
La situacion esta penosa y estan quitando pensiones (que es aun peor que quitar la minusvalia)a gente que la tiene concedida hace años y si no te puedes permitir estar dos años sin cobrar mientras sale o no tu juicio puess... Te jodes (uy perdon) y a currar sin poder...
Se estan quitando pensiones a los disminuidos psiquicos... Se puede caer mas bajo??... Mejor no.lo digo muy alto que el gobierno es todavia capaz de sorprenderme!!!
Ainsss cuantos mandaba yo a la carcel a hacer compañia a la pantoja!!!
01/04/2015 00:39
Diabetica tipo II desde Diciembre de 2012 pero descendiente de diabéticos desde nacimiento
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